永州日報訊（通訊員 謝萬波）為強化講擔當、重實干的鮮明導向，引導全縣干部抓實抓好“大宣傳”工作，今年，道縣健全“大宣傳”策劃、調度、培訓、考核、通報等“五個機制”，構建正向激勵與反向倒逼相結合的考核評價體系。

健全策劃機制?！按笮麄鳌惫ぷ黝I導小組辦公室、縣委宣傳部、縣融媒體中心每周五舉行周新聞策劃會，組織領導小組成員、骨干通訊員開展月新聞調度會，不斷總結、精心策劃；健全調度機制。領導小組辦公室深入一線奔著問題調度，分析需求、困難和問題，研究解決辦法，及時交辦、限時解決、跟蹤督辦，全縣形成各級各部門上下齊心、合力推進的氛圍；健全培訓機制。建立全縣新聞人才資源庫。采取“走出去、引進來”相結合的方式，加強通訊員培訓。每年組織骨干通訊員參加中央、省市主流媒體舉辦的培訓班，邀請資深導演、優秀記者為全縣通訊員、發言人輔導，不斷提高通訊員業務水平，暢通上稿渠道；健全考核機制。每年對各部門、各單位的工作成效等全面考核，曬成績、亮短板，營造比學趕超的工作氛圍，將此項考核納入全縣大督查和意識形態工作考核，考核結果作為全縣宣傳思想工作先進單位、優秀通訊員評比的主要依據；健全通報機制。領導小組辦公室專人負責全縣的新聞、內刊等上稿統計，每季度情況進行通報，將全年考核結果納入年度意識形態工作考核的重要內容。